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伟德在线赌场:让他们愿意按照预期的形象和品质低调行事

时间:2022/7/6 11:40:05   作者:   来源:   阅读:49   评论:0
内容摘要:亚裔美国人倡导组织AscendFoundation的数据显示,在硅谷,每285名亚裔美国女性和201名亚裔美国男性中,只有1人是企业高管。根据联邦人事管理办公室(FederalOfficeofPersonnelManagement)的数据,亚裔美国人占联邦劳动力的5.8%,占联邦政府高管的3.5%。今年4月,中国人权学...
亚裔美国人倡导组织Ascend Foundation的数据显示,在硅谷,每285名亚裔美国女性和201名亚裔美国男性中,只有1人是企业高管。根据联邦人事管理办公室(Federal Office of Personnel Management)的数据,亚裔美国人占联邦劳动力的5.8%,占联邦政府高管的3.5%。

今年4月,中国人权学会发布的《反亚裔种族歧视正在兴起并认识到美国种族主义社会的本质》研究报告指出了“模范少数族裔”标签对亚洲人的束缚:

首先,“模范少数族裔”塑造了亚裔美国人经济收入高伟德在线赌场、受教育程度高的刻板印象。这一标签使得他们在美国通常不被纳入种族歧视的范围,他们在经济和社会上面临的困难也被忽视。例如,亚裔美国人13.5%的贫困率远高于美国平均水平,亚裔失业后的再就业周期几乎是所有种族中最长的,亚裔在政治、商业、学术和法律领域占据主导地位。明显弱势。

其次,美国主流媒体塑造的亚裔美国人具有“独立、聪明、勤奋、顺从、从不发表政治见解”的特点,其文化价值观被认为符合美国新教伦理。这种看似可圈可点的话语体系,甚至赢得了相当一部分亚洲人的认同,让他们愿意按照预期的形象和品质低调行事。

第三,“模范少数族裔”的概念将亚洲人推上了神坛,同时也暗喻着对非裔美国人的批评,其目的在于对抗当时美国盛行的黑人民权运动。这种高度种族分化的策略在有色人种中制造了尖锐的矛盾,亚裔从此成为许多少数族裔指责或攻击的目标。


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